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2013级“名企岗前培养计划”年级大会成功召开

【来源: | 发布日期:2016-04-13 】

4月12日晚七点,人文社会科学学部2013级“名企岗前培养计划”年级大会于教二楼460教室顺利召开。本次大会旨在为即将步入社会的大三学生提供就业指导,帮助学生进行未来职业规划。温戈老师担任大会主讲人,学生工作办公室孙迎春老师、曹国良老师、李越老师及全体13级学生出席本次大会。

大会开始前,李越老师简单介绍了当前学部大三学生的未来毕业方向,提醒在座同学为自己做好职业规划和准备,同时列举优秀考研学生实例,强调准备考研的学生同样需要对求职问题予以一定的重视。

随后,大会正式开始。温戈老师以一个虚构的大学生面试为案例,盘点大学生常见求职误区,并对典型错误进行梳理和分析。温老师指出,与求职岗位相关的知识和技能、实习和在校实践的经历,是企业选拔人才的重点。他表示,每个工作岗位都需要核心胜任力,而不同岗位的核心胜任力是不同的,求职者的能力需要符合HR心目中的核心胜任力标准。

“人要对自己认真。我们培训中所说的‘真实’,不是‘仔细’、‘守规矩’,而是真实的真,真理的真。”温老师强调,“不要自己骗自己。一定要认清自己的定位,对自己诚实。”

在职业选择方面,温老师认为,职业选择至少包含四个要素:具体的行业、行业中具体的公司、公司中具体的岗位、岗位所属的具体业务。求职者需要从自己目前了解的职业中选出一个最适合的目标,并可随时进行调整;而最适合自己的求职目标,一不是测试出来的,二不是一次性选中的,而是在不断的了解和比较中发现的;如果不对相关职业进行了解,即便最适合自己的企业出现了,求职者也可能因无知而错过。

温老师还指出,学业和职业是完全不同的两个领域,那种“只要埋头学好专业课就能顺利就业”的观点,是完全错误的。他希望在座学生在考研之前,先考虑就业方向,千万不要让专业知识成为求职的枷锁和负担。

在大会的最后,曹国良老师再次阐述了本次年级大会的目的,建议同学们认真对待就业求职问题。除此之外,曹老师还对学校的保研方案做出了进一步解释,表示学生办公室将为考研学生提供相应的帮助。

本次年级大会到此结束,希望13级同学能从中有所收获,在未来找到理想的工作。

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